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人力资源
人才招聘 Recruitment

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一、资料员

6001-8000元/月

天津1-3年 大专

职位介绍:

1、在部门经理的领导下,服从工作安排,努力完成工作任务;

2、指导质安员收集、整理资料;

3、检查各位质安员整理的各类资料,督促其及时完成;

4、收集、编制有关施工文函件资料;

5、汇总统计、装订竣工资料成册;

6、协助有关隐蔽工程验收,竣工验收;

7、指导质安员材料取样、试块制作及送检并协调与检测中心关系工作;

8、收集、领取有关试验、检测报告,统计报告结果值,检查是否有漏检漏送等;

9、执行有关文件、图纸等收集、发放工作。

任职要求:

1. 有建筑工程档案资料管理经验;

2. 有良好的文字基。谕繁泶铩⒐低芰η,乐于协助同事开展工作;

3. 具备高度的敬业精神和团队精神。

 

二、临时电工

6001-8000元/月

天津3-5年 中专

任职资格:

1. 具有初、高中以上学历;

2. 具有一定的专业电工知识和经验;

3. 年龄25-60岁;

4. 可接受在不固定地点工作的条件。

二、临电工的岗位职责:

1. 必须懂得设备用电的操作规程,具有一定专业知识和实际操作能力;

2. 必须持证上岗,做到按规范、规程操作;

3. 能够熟练掌握各种电器测量仪器的使用功能,并能熟练使用各种检测仪器;

4. 对现场临时用电设备、机械进行维修、保养、接线时,必须停电,并挂好警示牌,同时应有一人监护。监护人的电工操作等级及经验应比操作者高一级,并具有处理突发事件的能力,以确保操作者的人身安全。

5. 负责保护和维修现场所有设备及线路,发现问题及时处理,不能处理的要及时上报;

6. 具有项目开工前对临时用电设计、规划、施工等组织和策划能力;

7. 对施工现场用电设备定期和随时相结合地进行维修、检查和保养,做好日、月、季、年巡视检查工作,并做好记录。

 

三、安全员

4001-6000元/月

天津3-5年 大专

岗位职责:

1、安全员是工程项目安全生产、文明施工的直接管理者和责任人。

2、贯彻安全条例和文明施工标准是安全员工作准则,执行相关规章、规程是安全员的责任。3、制定工程项目文明施工方案及资金预算,实施文明施工方案。

4、整理汇总安全内业技术资料,总结安全生产状况并上报公司。

5、承办工地文明施工相关事宜,参加事故调查,定期安全检查。

任职要求:

1、要求相关工作经验3-5年以上,体健康;

2、了解国家及地方现行施工管理规范、标准和法律法规;

3、具备良好的管理沟通协调能力,吃苦耐劳,适应施工现场工作环境。

 

 

四、项目经理(有一级建造师证)

10001-15000元/月

天津3-5年 大专

职位描述:

注:之前项目荣获过鲁班奖的年薪为30万元。

一、项目经理工作职责

1、严格执行公司项目管理制度,规范项目管理,落实项目绩效考核。

2、每月1号前上报当月施工进度计划、材料采购计划、设备租赁计划、人员进场计划,资金需用计划,并对上月计划的实施情况进行总结报生产部。

3、做好合作班组的结算审核工作,各分包班组由专业工长负责结算,确保结算误差在0.3%以内,否则承担差额5倍处罚。

4、做好做实项目六比六查工作,对项目安全、质量、进度、成本负责。

5、加强学习提高业务水平,协调好甲方、监理、行业主管部门之间关系,确保项目计划的完成。

6、施工前对项目成本进行测算,过程中变更签证及时办理,原则不能过月。

7、严格控制项目成本外支出,分包、采购、零工、报销费用,以上项目都需项目经理签字审核。

8、每月对项目进行成本分析,对项目分管工长进行考核。

绩效考核:1、月进度计划编制执行占20%(包括产值指标);2、材料采购计划、设备租赁计划、人员进场计划,资金需用计划10%;3、班组结算占20%;4、安全质量六比六查占10%;5、甲方监理的认可度占10%。6、变更签证及时办理占10%。7、成本管理合同外支出占10%。8、项目月工料分析表填报占10%。

9、领导交代的其他任务;
二、任职要求:

1. 国家统招院校本科学士及以上学位以上,五年以上工作经验,2年以上的项目管理经验。 (工作经验优秀者可放宽学历要求。)

2. 至少担任过正规项目的项目经理;

3. 有一级建造师证。

4. 常住工地,年薪15万元左右,证件费、话费另计(其他面议)。

 

五、总会计师

10001-15000元/月

天津10年以上 本科

总会计师岗位职责

1.     在董事会和总经理领导下,依据《会计法》、《企业会计准则》、《企业会计制度》、《税法》等相关法规,负责组织和实施公司的会计核算、会计监督、财务管理;

2.     根据《企业财务会计报告条例》要求,按期编制财务会计报表。负责组建建立和健全公司的经济核算办法,及财务会计制度。

3.     建立健全集团内部会计核算和财务管理的规章制度,并监督、检查其执行情况;

4.     建立健全集团内部各单位和各项目收入和成本,分析、反映其完成情况;

5.     负责清理公司债权,督促各项目工程款欠款的催收。与法律顾问配合,积极采取措施防止公司债权超过法律诉讼时效;

6.     组织公司预算,做好收支编制并监督执行。

7.     组织公司成本的控制、核算、分析和考核,督促相关部门降低消耗,节约费用,提高经济效益。

8.     负责与银行联系,完成公司融资任务;

9.     负责与政府财税部门联系,利用财税政策,规划好各项目的税收,合法、合理避税;

10.  领导财务部门的培训和考核工作,提高财务部门人员的业务素质;

11.  完成董事会和总经理交办的其它工作。

要求:必须有注册会计师证!本科以上学历,中级会计师职称以上,建筑行业优先,10年以上工作经验,年龄35—50岁。

 

六、土建预结算

8001-10000元/月
天津 10年以上 大专
年龄要求35周岁以上,有丰富的施工现场预算经验
有工作经验10年以上,熟练图纸、广联达算量、配价及定额软件、成本预测及分析、现场计划统计工作经验。 
安装预结算:有工作经验10年以上,熟练图纸、广联达算量、配价及定额软件,成本预测及分析、现场计划统计工作经验。

 

七、施工员

4001-6000元/月

天津/南开区1-3年 不限

岗位职责:2年以上现场施工管理经验,能独立完成本专业各项材料及工程量的计算,熟悉国家标准。吃苦耐劳,服从管理。

任职要求:2年以上现场施工管理经验,能独立完成本专业各项材料及工程量的计算,熟悉国家标准。吃苦耐劳,服从管理。

 

八、水电工长

6001-8000元/月

天津3-5年 大专

职位介绍及任职要求:

1.   从事水电专业技术,会看图、计量工程材料用量,熟练掌握施工工序等。

2.   能掌握使用CAD软件,使用电脑发送文件,有一定的管理和协调能力。

3.   计算施工成本工程量.
4、组织专业施。
5、进行安全、进度、质量等管理。
6、对施工人员进行技术指导及监督。

 

九、器材员

2001-4000元/月

天津1-3年 中专

职位介绍及任职要求:

1、服从领导安排,遵守公司和仓库各项规章制度。
2、负责仓库日常收、发、存管理工作,努力达成帐、单、物一致,使在库原材料和成品处于良好的品质状态。
3、对照生产领料出库单,按照先进先出原则发料。
4、按照采购入库通知单的数量进行收料
5、物料进入仓库管理,库位的筹划与正确合理的摆放。
6、仓库的安全工作和原材料及成品保管工作。
7、每日原材料明细账目的登记和对车间入库成品进行点数。

8、年龄25-50岁,有经验者优先。
9、负责盘点库存原材料和成品。9.高中生或中专生,对建筑业方面精通,人品端正,爱岗敬业,素质高,会电脑,身体健康,账目管理精通。
10、项目收发料及账目管理。11、接受并完成上级交代的其它工作任务。

 

十、物业经理

6001-8000元/月

天津3-5年 大专

岗位职责:

1.     负责物业公司的全面工作,向总经理负责。
2. 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策,组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
3. 拟定年度工作(含财务预算)计划,执行公司各项管理制度,控制管理成本,对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
4. 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施,指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5. 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任,提出处理建议。
6. 指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作,建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
7. 负责与当地政府相关部门、社区居委会、业主委员会、大客户(业主)保持沟通,确保与其有良好的公共关系;
8. 每月要完整的对所管理的物业进行一次巡视,以便全面检查服务工作质量情况;对物业服务中心的安全责任;
9. 负责对主管以上管理者的业务培训指导和绩效考核;

10.负责拟定工程、保安、保洁、客服等运行管理的规章制度、应急预案、工作流程、标准和规范并上报公司批准后实施;

11.负责保安、保洁、客服现场管理及执行情况的检查监督;

12.检查、督促、考核部门员工严格执行各项制度、程序、规范及工作进度,了解部门员工思想状况,对不良倾向及时纠正。

任职要求:

1、大专以上学历,具有物业管理经理上岗证;

2、三年以上物业服务工作经验,至少一年以上相同岗位管理经验,有小区、商业工作经验优先;

3、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政府部门相关办理事项审批程序;

4、熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力;

5、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力,具备全面统筹大型综合物业的能力;

6、有较高的职业素质、责任感,良好的管理理念、服务意识、应急处理能力,为人热忱有礼,工作仔细认真。

 

十一、物业客服

3500-4500元/月

天津1-3年 大专

岗位职责:

1、负责公司服务热线电话的值守,并收集掌握热线电话的所有记录;
2、负责来信、来访、投诉等处理工作,及时做好回复、跟踪、检查工作;
3、对辖区内举行的各种活动进行现场管理;
4、对辖区内外的公共设施、消防设施、环境卫生、广告宣传海报进行监督管理;
5、负责用户进出货物的监督管理;
6、执行公司的各项管理规章制度。
物业客服岗位要求如下:
1、大学专科或以上学历;
2、一年以上专业物业管理经验及最少2年管理处日常事务工作经验;
3、熟悉物业管理工作流程、条例及相关法律法规,有丰富的物业工程、安保、保洁管理工作经验;
4、具备独立处理及跟进管理日常管理事务的能力;
5、有较强的语言表达及沟通能力,善于与客户及相关政府部门沟通。

 

咨询电话:87529999-8021


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